국립심포니오케스트라

작성 관리자2022-07-15

(재)국립심포니오케스트라 직원 채용 공고

1. 채용 분야 및 인원

2. 지원 자격

* 결격사유

⚫ 피성년후견인 및 피한정후견인

⚫ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

⚫ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

⚫ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

⚫ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

⚫ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

⚫ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로, 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

⚫ 국가공무원법 또는 지방공무원법의 징계규정에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년, 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 사람

⚫ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

⚫ ⌜부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률⌟제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

⚫ ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⚫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람

포함한다.)

가. ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟제2조에 따른 성폭력범죄

나. ⌜아동·청소년의 성보호에 관한 법률⌟제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

3. 계약조건 및 보수

⚫ 정규직 임용 조건

- 수습 기간 6개월 적용(수습 기간 내 평가를 통하여 정규직 채용 여부 확정 예정)

- 수습 기간 내 급여 100% 지급

⚫ 연봉

- 채용 대상자의 경력을 반영하여 결정

4. 채용 절차

⚫ 1차 전형(서류) : 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서 등 평가

⚫ 2차 전형(면접) : PT 및 대면 면접

[전형별 세부 내용]