공지사항
작성 관리자2022-04-21
2022 국립심포니오케스트라 단원 채용 변경 공고
조회1884
(재)국립심포니오케스트라 단원 채용 공고
* 2차 실기 및 면접 전형 변경으로 인한 변경 공고
1. 채용 분야 및 인원
가. 첼로 수석 : 1명
나. 오보에 수석 : 1명
다. 트럼펫 수석 : 1명
라. 트롬본 수석 : 1명
마. 하프 단원 : 1명
2. 지원 자격
가. 국립심포니오케스트라 인사관리규정 제7조의 결격사유에 해당하지 않는 자
나. 연령 및 학력 제한 없음
다. 해외여행에 결격사유가 없는 자
라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
* 결격사유
• 피성년후견인 및 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지지 아니한 사람
• 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로, 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 국가공무원법 또는 지방공무원법의 징계규정에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년, 해임의 처분을 받 은 날부터 3년을 경과하지 아니한 사람
• 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
• ⌜부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률⌟제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제
한 적용을 받는 사람
• ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선
고받아 그 형 도는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포
함한다.)
1. ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟제2조에 따른 성폭력범죄
2. ⌜아동·청소년의 성보호에 관한 법률⌟제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
3. 계약조건 및 보수\
• 1차 계약직(1년) 이후 평가를 통하여 계약직(1년) 연장
• 2차 계약직(1년) 이후 평가를 통하여 정규직 전환
• 연봉
- (재)국립심포니오케스트라 임직원 보수규정에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정
4. 채용 절차
• 1차 실기 전형 : 과제곡 연주
• 2차 실기 전형 : 과제곡 연주
• 3차 면접 전형: 대면 면접
[전형별 세부 내용]
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구분 |
내용 |
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1차 (실기) 전형 |
☐ 실기 전형 - 실기 심사 인원에 따라 2일간 진행이 될 수도 있음 - 장소 : 오케스트라 연습실 - 지정곡은 홈페이지 내 공지사항 참조 - 블라인드 심사로 진행 - 응시자는 반드시 반주자를 동반해야함 - 최고, 최저 점수를 제외한 심사위원 평균 점수 기준 점수 이상 득점자 합격 * 기준 점수 : 수석-90점, 단원-80점 * 심사위원 과반이 기준 점수 미만 평가 시 불합격 [ex:6명의 경우 4명 이상] * 단, 심사 회피, 제척 등의 이유로 심사위원 전체수가 4명이 됐을 경우 최고, 최저 점수 제외하지 않음 |
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2차 (실기) 전형 |
☐ 실기 전형 - 1차 전형 합격자에 한하여 진행 - 실기 심사 인원에 따라 2일간 진행이 될 수도 있음 - 장소 : 오케스트라 연습실 - 지정곡은 홈페이지 내 공지사항 참조 (2차 심사 과제곡) - 응시자는 반드시 반주자를 동반해야함 * 단, 오보에 파트 응시자는 반주자 동반 안함 - 최고, 최저 점수를 제외한 심사위원 평균 점수 산정 * 기준 점수 : 수석-90점, 단원-80점 * 심사위원 과반이 기준 점수 미만 평가 시 불합격 [ex:6명의 경우 4명 이상] * 단, 심사 회피, 제척 등의 이유로 심사위원 전체수가 4명이 됐을 경우 최고, 최저 점수 제외하지 않음 |
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3차 (면접) 전형 |
☐ 면접 전형 - 2차 전형 합격자에 한하여 진행 - 최고, 최저 점수를 제외한 심사위원 평균 점수 산정 - 배점 기준 점수 80점 이상 최고득점자 최종 합격 * 심사위원 과반이 기준 점수 미만 평가 시 불합격 [ex:6명의 경우 4명 이상] * 단, 심사 회피, 제척 등의 이유로 심사위원 전체수가 4명이 됐을 경우 최고, 최저 점수 제외하지 않음 - 배점 기준 점수 80점 이상 득점자 예비합격자 처리 |
5. 지원서 접수
• 접수기간 : 2022. 3. 23. (수) ~ 2022. 4. 12. (화) 15:00까지, 21일간
• 접수방법 : 기관 홈페이지 내 공지사항 채용공고에 접속하여 입사지원서 다운 후 이메일 제출
- 입사지원서 (자기소개서 포함)
* 이메일 접수 시 제목을 [첼로_수석_실명] 등으로 기재
6. 채용 일정(예정)
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구분 |
일정 |
비고 |
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지원자 접수 기간 |
2022. 3. 23. (수) ~ 4. 12. (화) |
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1차 실기 전형 |
2022. 4. 18. (월) 10:00 |
- 예정 |
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1차 실기 전형 합격자 발표 |
2022. 4. 20. (수) |
- 합격자에 한하여 개별 연락 - 기관 홈페이지에 게시 |
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2차 실기 전형 |
2022. 4. 26. (화) 10:00 |
- 예정 |
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3차 면접 전형 |
2022. 4. 27. (수) 13:00 |
- 예정 |
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최종합격자 발표 |
2022. 4. 28. (목) |
- 합격자에 한하여 개별 연락 - 기관 홈페이지에 게시 |
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임용 |
2022. 5월 중 |
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7. 유의사항
• 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리함
• 최종 합격자가 지정일에 입사하지 않을 경우 합격을 취소함
• 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리함
• 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 합격 취소 또는 면직 처리함.
• 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서
불이익을 받을 수 있음)
- 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록
작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속, 단체, 직장, 직위 등이 드러나지
않도록 작성
8. 참고사항
• 가점
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구분 |
내용 |
가점기준 |
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취업지원 대상자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 등에 의한 취업지원대상자 |
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*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 모집분야별 선발예정인원이 3인 이하인 채용분야는 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음. |
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장애인 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인 |
• 채용직급은 합격자의 최종 학력, 경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
• 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
• 3차 면접 전형 동점자 처리 기준
- 2차 실기 심사 고득점자 순
• 채용 완료 후 결격사유가 있는 경우, 근무 의사가 없을 시 또는 입사 후 3개월 이내 퇴사 시 차 순위 득점자 합격처리 예정
- 단, 3차 전형 80점 이상 득점자에 한함
• 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내에 반환요청을 할 수 있음 (온라인 접수는 제외)
• 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
• 1, 2차 실기 심사 과제곡 착오는 응시자 책임으로 함
• 문의처 : 경영관리팀 이정재 과장 (02-523-4839)
2022. 4. 21.
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